Luego de 1 año enfrentando la pandemia el home office parece que será la nueva normalidad en Latinoamérica.
El estudio “A 1 año de la pandemia: ¿Cómo ha cambiado el mundo del trabajo?”, realizado en 5 países de América Latina, por OnePoll en nombre Citrix; reveló que el 77% de los mexicanos que laboran en una oficina preferirían trabajar de forma remota al menos parte del tiempo.
Además al 69% de los trabajadores mexicanos les gustaría trabajar con un modelo híbrido, en el que puedan combinar trabajar de forma remota o en la oficina.
Y solamente el 20% quiere volver a una oficina todos los días.
Es curioso reconocer similitudes en la respuesta de los trabajadores al Home Office en Latinoamérica.
Por ejemplo, en Argtenitna 83% de los empleados preferiría en el futuro trabajar a distancia, al menos una parte del tiempo.
Un 66% de los trabajadores argentinos le gustaría tener un modelo híbrido en el que pueda optar cada día por trabajar a distancia o en la oficina.
Si bien el Home office ha elevado la productividad millones de trabajadores, y representa una ventaja en su administración del tiempo.
También representa un reto de liderazgo para las corporaciones, para que sus empleados puedan superar los problemas derivados del trabajo en casa.
Tan sólo en el último aó se ha reportado también un incremento en gastos, horas de trabajo y hasta divorcios.
Sin contra los efectos biológicos y psicológicos como adicción al trabajo, ansiedad, irritabilidad, estados depresivos, temor y aburrimiento.
También te puede interesar: El home office podría no terminar con la pandemia
