Como lo adelantamos en SafeShopping.news, hoy se aprobó en España la famosa “Ley Rider”, la cual, en pocas palabras, obliga a las plataformas de delivery a convertir a sus repartidores en asalariados antes de tres meses. Y es que como se ha reportado, organizaciones como la Asociación Profesional de Riders Autónomos (APRA) y Repartidores Unidos, que han conformado el movimiento Riders X Derechos, se han opuesto a esta ley, la cual se aprobó entre manifestaciones de más de 4 mil repartidores.
¿Por qué se oponen? La respuesta es sencilla, con la Ley Rider los principales afectados son los repartidores, quienes afirman que esto fomentará la creación de contratos temporales o la obligación de trabajar en horarios específicos; “Nuestros ingresos bajarán drásticamente y perderemos nuestra flexibilidad y libertad. Prevemos que el 75 por ciento de puestos laborales que tenemos hoy serán destruidos”, afirmó Jordi Mateu, presidente de APRA, quien además declara que no fueron escuchados por el gobierno al redactar esta ley.
Asimismo, se calcula que las plataformas digitales no podrán absorber a tantos repartidores como empleados en un plazo de tres meses y se verán obligadas a reducir sus servicios, o incluso suspenderlos en poblaciones de menos de 100,000 habitantes.
¿Ahora entiende por qué nos debe de preocupar esta ley que podría hacerse tendencia? Aquí en México, miles de repartidores de la plataforma que usted prefiera; Rappi, Uber o Didi, han encontrado una opción de ingresos flexible y que se adapta a sus necesidades individuales. De esta manera miles de familias han logrado salir adelante durante la pandemia y una sobrerregulación como la que vemos en España, que se espera elimine más de 15 mil empleos, tendría inclusive un impacto mayor en nuestro país. Tome nota.
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