Google ha tomado la decisión de poner fin al home office adoptado durante la pandemia y está instando a sus empleados a regresar a las oficinas.
Según informes recopilados por The Verge, la compañía ha enviado un correo a sus empleados solicitando que adopten un modelo híbrido, trabajando desde las oficinas de Google al menos tres días a la semana, aunque el trabajo remoto seguirá siendo una opción para casos excepcionales.
El teletrabajo a tiempo completo está siendo eliminado gradualmente, ya que las grandes empresas tecnológicas, encabezadas por Google, están promoviendo el regreso de sus empleados a las oficinas.
El correo de Google deja claro que el modelo de trabajo híbrido será predominante para aquellos empleados que vivan cerca de alguna de las oficinas de la compañía. Esta tendencia no es exclusiva de Google, ya que otras empresas como Clearlink o Meta también están haciendo hincapié en que sus empleados regresen a la oficina.
Aunque Google insiste en imponer el modelo híbrido o presencial, no cierra completamente la puerta a permitir que algunos empleados puedan trabajar en home office a tiempo completo en casos excepcionales.
Sin embargo, esto requerirá una aprobación explícita por parte de la compañía y puede influir en la evaluación de su rendimiento.
¿Adiós al home office?
La adopción del modelo híbrido tiene como objetivo rentabilizar las oficinas.
Google ha implementado medidas de optimización del espacio y recursos en sus oficinas en los últimos meses, citando la “eficiencia inmobiliaria” como razón detrás de estos movimientos.
La productividad es otro factor considerado. Otras empresas tecnológicas, como Meta, basan sus argumentos en la disminución de la productividad de los empleados que trabajan de forma remota en comparación con aquellos que trabajan desde la oficina.
Google, por su parte, no ha utilizado directamente la baja productividad como razón para el regreso a las oficinas, pero sí ha mencionado que las oficinas son el lugar donde los empleados estarán más conectados con la comunidad de Google.
Además de la necesidad de trabajar en la oficina al menos tres días a la semana, los empleados de Google también experimentarán recortes en beneficios, como la eliminación de comidas gratuitas y la necesidad de compartir recursos de oficina con sus compañeros.
Es importante tener en cuenta que la información proporcionada se basa en informes y puede estar sujeta a cambios o actualizaciones por parte de Google.
También te puede interesar: La AI interfiere con los resultados de Google Chrome
