Empleados de Amazon en Estados Unidos están optando por renunciar antes que regresar a la oficina, según un informe de CNBC.
La compañía ha emitido nuevas directrices que requieren que los trabajadores vuelvan a la oficina al menos tres veces a la semana, lo que ha generado frustración y desacuerdos entre algunos empleados.
La situación es particularmente tensa debido a que Amazon había prometido previamente a sus empleados que el trabajo remoto sería respetado. Sin embargo, las nuevas políticas de la empresa parecen contradecir ese acuerdo, lo que ha llevado a algunos trabajadores a tomar la decisión de renunciar en lugar de mudarse a una ciudad con oficinas de Amazon.
El desacuerdo entre la empresa y sus empleados no es nuevo.
Amazon ha sido firme en su posición de que los empleados deben regresar a la oficina, e incluso llegó a rastrear las tarjetas de acceso de los trabajadores para verificar quiénes estaban cumpliendo con esta normativa.
Las primeras señales de renuncias comenzaron hace aproximadamente un mes cuando Bloomberg informó que Amazon planeaba endurecer las restricciones al trabajo completamente remoto. El problema es que algunos empleados se habían trasladado fuera de Seattle, donde se encuentran las oficinas centrales de Amazon, basándose en la promesa de posiciones de trabajo remotas permanentes.
Amazon y sus empleados
Para acomodar a estos empleados, Amazon habilitó centros de trabajo en lugares como Nueva York y San Francisco.
Sin embargo, estas medidas no han sido suficientes para evitar que algunos trabajadores opten por renunciar. Argumentan que Amazon no ha garantizado sus empleos a largo plazo ni ha ofrecido compensación adicional para hacer frente al costo de vida más alto en las grandes ciudades.
Rob Munoz, portavoz de Amazon, afirmó que la empresa proporciona beneficios a los empleados que deben mudarse de ciudad, aunque no especificó cuáles son esos beneficios. Munoz alentó a los empleados a hablar con Recursos Humanos o con sus superiores si tienen dudas o inquietudes.
Las tensiones entre Amazon y sus empleados han aumentado en los últimos tiempos, y la empresa ha enfrentado críticas y demandas relacionadas con el trato a sus trabajadores y la sindicalización.
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