La inteligencia artificial se está usando en absolutamente todos los ámbitos, incluso quienes están desesperados por encontrar un empleo la están utilizando para tener más posibilidades de llegar al trabajo deseado.
Investigaciones afirman que las personas están utilizando la IA para hacer sus currículums, redactar postulaciones, cartas de presentación y solicitudes, esperando así sonar mucho más atractivas para los empleadores.
Y es que, especialmente la inteligencia artificial generativa, fue diseñada para crear textos buenos, originales y perfectos, que no requieren mayor esfuerzo de la mente humana, sin embargo, esto podría ser una trampa.
Si bien puede ser una herramienta que facilite algunos procesos, los expertos en recursos humanos recomiendan no confiarse totalmente de la IA, ya que finalmente se trata de programas precargados con información, que poco tienen que ver con la realidad.
Es como si le pidieras a un chatbot hacer por ti una prueba de redacción, cuyo resultado será impecable, para que llegues al empleo y finalmente por ti mismo no puedas hilar dos oraciones.
¿Entonces cuál es la forma más adecuada de usar la Inteligencia Artificial para encontrar un empleo?
Hay muchas cosas en las que la IA sí puede ayudarte en tu búsqueda de empleo. Muchas personas, por ejemplo, la utilizan para practicar una entrevista, de modo que cuando llegue la real ya estén preparadas al 100% y sin miedo a lo que podrían preguntarles.
“Utiliza la IA como herramienta, pero no como tu única opción. Utiliza las respuestas como una plantilla, no como el Santo Grial”, dice Darci Smith, orientadora profesional y socia directora de Roklyn Consulting.
Los expertos afirman que las respuestas de los chatbots son sugerencias o aproximaciones, pero no son respuestas completas y reales que deberían colocarse en una solicitud de empleo.
Y es que, si un robot nos hace la solicitud de empleo perfecta y soñada, entonces quizá la vacante debería obtenerla él y no nosotros, ¿no?
La tecnología e Inteligencia Artificial están transformando la búsqueda de empleo. Desde la gamificación hasta la preparación para entrevistas, estas herramientas están ayudando a los candidatos a destacar y a las empresas a encontrar el mejor talento. #TecnologíaLaboral #IA pic.twitter.com/6UHQKaCPJI
— CTM Construcción (@CTMConstruccion) October 15, 2023
También te podría interesar:
Quieren castigar con cárcel a quien cante mal el Himno Nacional
Google podría borrar tu cuenta, aquí te decimos por qué
