Estamos atravesando la Semana de la Seguridad Social 2022, la cual se está llevando a cabo en el Senado de la República, donde funcionarios, expertos, académicos y representantes del sector empresarial han participado en espacios para hablar sobre los retos y siguientes pasos en materia de seguridad social.
Uno de los temas que ha sido abordado en la agenda por diferentes funcionarios y expertos es el de los trabajos en la economía colaborativa. ¿Cuántos trabajadores independientes hay en México? Cuando hablamos de trabajadores independientes nos referimos a los millones de mexicanos que trabajan por cuenta propia, sin patrones y que pueden apoyarse en medios como la tecnología y las plataformas para llevar a cabo sus actividades.
Son grupos que van desde los propios repartidores, conductores, maestros, doctores, hasta diseñadores, artistas, paseadores de perros, cocineros, animadores, etc.
De acuerdo con el IMSS de Zoé Robledo, el número de personas que optan por ocuparse de forma independiente asciende a 12.5 millones. Por otro lado, el INEGI calcula más de 15.8 millones.
Lo cierto es que esta cifra, conformada por millones de jóvenes, madres y padres de familia y hasta personas de la tercera edad, aumenta en la medida en la que las personas encuentran en la economía colaborativa trabajos con flexibilidad, mejores ingresos y que les permiten llevar a cabo otras actividades y tareas.
El sector dentro de la economía colaborativa que ha levantado más debate y diálogos con autoridades es el de movilidad y reparto. Sin embargo, los conductores y repartidores son sólo una pequeña parte de toda la población ocupada (menos del 0.56%) y de trabajadores independientes (2%) en el país y precisamente todos tienen que ser incluidos en esquemas flexibles para proporcionar lo que los gobiernos aspiran; SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSAL.
Los últimos estudios de la Organización Internacional del Trabajo sobre este tema indican que la mitad de la población mundial no tiene acceso a servicios de atención sanitaria básica y solo el 29% cuenta con plena cobertura de seguridad social.
De hecho, en el marco de la Semana de la seguridad social, Miguel Ángel Ramírez Villela, especialista de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, dijo que es necesario reformar los marcos normativos para que se ajusten a las características del trabajo independiente.
Es decir, procurar mantener la flexibilidad, autonomía y otros elementos que hacen de estos trabajos una opción viable para las personas.
Los gobiernos del mundo, incluido el mexicano y funcionarios como la propia Luisa María Alcalde, Secretaria de Trabajo y Previsión Social, Alejandro Salafranca Vázquez, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la STyPS, Zoé Robledo y Norma Gabriela López Castañeda, titular de la Dirección de Incorporación y Recaudación del IMSS, tienen la importante tarea de llevar a cabo decisiones encaminadas a, como lo recomienda la OIT, ampliar el nivel de protección para el mayor número posible de personas en el plazo más breve posible.
Esto sin duda tiene que incluir a los trabajadores independientes de la economía colaborativa, donde estudios han demostrado que en sectores como el delivery, los ingresos han aumentado considerablemente en los últimos años y gracias a esto, se ha combatido el desempleo y la falta de oportunidades.
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