Meta, uno de los gigantes tecnológicos más importantes del mundo, está en contra del trabajo remoto, ya que según Mark Zuckerberg, el rendimiento de los empleados ha disminuido con el home office.
Los comentarios de parte de Mark, CEO de Meta, llegan días después de haberse anunciado un nuevo recorte en el personal de la compañía, pues con la finalidad de tener más eficacia en la empresa y más claridad en futuros proyectos, 10 mil empleados serán despedidos.
Y bueno, para Zuckerberg llegar a las nuevas metas de su compañía únicamente será posible si los empleados acuden a la oficina todos los días, ya que “hacen más cosas” que aquellos que trabajan desde casa.
La postura de Mark ahora contradice lo comentado por él mismo a inicios de la pandemia, pues Meta fue de las primeras empresas en mandar a sus empleados a casa, poniéndose incluso la etiqueta de ser la “compañía más avanzada en trabajo remoto a nuestra escala”.
Aunque bueno, esto llegó antes de que los esfuerzos por crear un metaverso funcional costaran miles de millones de dólares, pues ahora la principal prioridad de Meta es darle paso a esta nueva tecnología, así como a proyectos de inteligencia artificial.
Ahora, será interesante ver que ocurre con aquellos empleados que no quieren ir a la oficina, pues el home office se ha convertido en un aspecto muy importante a la hora de buscar trabajo.
De acuerdo con un estudio de Hired, que una empresa que cierre las puertas al teletrabajo reduce de forma considerable sus posibilidades de encontrar talento: alrededor de un 25%.
Habrá que ver que le depara el futuro a un Meta que posiblemente, prohíba la opción de trabajar desde casa.
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