En la batalla laboral contra la inteligencia artificial, el ser humano no lo tiene todo perdido. Las llamadas soft skills son habilidades únicas que debe poseer quien no quiera ser desplazado por una máquina.
Las soft skills son habilidades blandas, aquellas que suenan sencillas, pero están haciendo la diferencia.
Entre ellas están la comunicación, la resiliencia, la capacidad de adaptación, la crítica, la originalidad, la creatividad, la empatía y otras más.
Ahora las empresas de tecnología ya no sólo buscan títulos o idiomas, también buscan a quien sabe hacer equipo, tiene buena actitud, sabe hacer relaciones humanas y cuenta con valores personales.
Google llama Googliness a las soft skills
Google, quien ha cambiado la búsqueda de empleados hacia este sector, lo llama Googliness.
Y es que estas cosas son habilidades netamente humanas, que tiene que ver con emociones y sentimientos que una máquina es incapaz de copiar, al menos por ahora.
“Hasta el más torpe puede acabar manejando una aplicación, pero muchas soft skills, como pasa con la creatividad, o se tienen de fábrica o no se tienen”, señala Jimmy Naraine, instructora de entrenamiento corporativo y liderazgo para Udemy.
Ella señala que la tecnología nos está alejando de este tipo de habilidades, ya que las relaciones humanas van siendo cada vez más distantes, sin embargo, ahora hay muchos cursos y talleres para aprenderlas de nuevo.
Por otro lado, un estudio del proyecto MEGASKILLS entrevistó a las principales empresas europeas sobre este tema y descubrió que buscan ellas en sus empleados.
Así reveló que las habilidades blandas más demandadas son la gestión del tiempo, la resolución de problemas, la motivación, el trabajo en equipo, el pensamiento crítico, la adaptabilidad y la comunicación.
Casi el 90% de las empresas encuestadas respondió que le es fundamental tener empleados con soft skills, sin importar si trabajan en el rubro de la tecnología.
La IA nos obligará a mejorar las soft skills
— Virginio Gallardo (@virginiog) November 27, 2023
¿Se da prioridad a las 'soft skills'?
Ahora, son cada vez más valoradas por los directivos a medida que la formación académica no la proporciona
La "habilidad blanda" más buscada ser "proactivo".https://t.co/gaf0bO1J0S
La IA tiene una pelea con las soft skills en un intento por desplazar a empleados humanos
Mientras tanto, la IA sigue desarrollando modelos para imitar a la mente humana en todas las formas posibles.
Aunque no dejemos de lado que siempre va a ser una imitación y nunca será real.
Poco a poco las habilidades humanas se ven desplazadas, aunque hasta el momento tener seres humanos sigue siendo fundamental.
Es cierto que la IA está cambiando el campo laboral para siempre, pero sin duda se crearán otros empleos.
Hasta ahora cualquier máquina necesita de voluntad humana para funcionar.
Expertos coinciden en que lo más importante es adaptarse a lo que viene y adquirir habilidades nuevas.
“EE UU, Dubái, Emiratos Árabes y México, como país que destaca en América Latina, son los mercados más conscientes de la importancia de las soft skills”, dijo Jimmy Naraine.
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