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Medidas para el regreso a oficinas durante la nueva normalidad

Redacción Staff por Redacción Staff
5 años atrás
en Nueva Normalidad
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Medidas para el regreso a oficinas durante la nueva normalidad
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El regreso a oficinas comienza a suceder en los diferentes países del mundo. La pandemia por la COVID-19 se encargó de transformar nuestras sociedades para siempre y en especial el mundo del trabajo. Ahora que las actividades laborales comienzan en la nueva normalidad, es importante tomar las medidas necesarias para procurar la salud de los colaboradores. Esto en el trabajo a distancia y también en el formato presencial.

Según datos de la OCCMundial, el 77% de los trabajadores han adoptado con gusto la modalidad de teletrabajo o home office. No es casualidad que las empresas comiencen a adoptar un modelo laboral mixto ahora que se han hecho avances en la vacunación de la población. Dichos modelos híbridos incluyen jornadas laborales dentro de la oficina pero también se encargan de mantener las ventajas del trabajo a distancia.

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Medidas necesarias para el regreso a las oficinas

Garantizar medidas sanitarias para los empleados: la sanitización, limpieza, toma de temperatura y disposición de insumos como alcohol y gel antibacterial serán necesarias en los espacios físicos de trabajo.

Regreso fraccionado y ordenado del personal: se tendrá que hacer un regreso escalonado a las oficinas, parte de los colaboradores tendrá que trabajar desde home office y otro porcentaje tendrá que trabajar en oficinas. También se recomienda aplicar diferentes horarios de entrada y salida a las instalaciones. Esto último para evitar aglomeraciones

Reforzamiento organizacional: el departamento de Recursos Humanos deberá trabajar en la psicología organizacional. Se deberá ofrecer horarios y dinámicas claras a los equipos que realicen teletrabajo para evitar el síndrome del burnout.

Atención especial a colaboradores de alto riesgo: los colaboradores con hipertensión, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer y otros estados de inmunosupresión deberán ser monitoreados con especial atención.

Incluir planes de apoyo adicionales para los colaboradores: los trabajadores que se encuentren en home office deberán recibir apoyo para procurar su salud mental. De esta manera se aumentará la productividad en la nueva normalidad.

Imágenes vía Pixabay.

Tags: home officeNueva NormalidadteletrabajoTrabajo a distanciaTrabajo remoto

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