Durante el evento Future of Digital Policy and Regulation 2022, organizado por Digital Policy & Law, Víctor Carreón, Investigador del Laboratorio Nacional de Políticas Públicas del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE), abordó temas relevantes para la economía colaborativa como el papel de las nuevas plataformas digitales, la generación de nuevos ingresos, su contribución al crecimiento de comercios, entre otros.
Hablando sobre el sector delivery, Carreón afirmó que “la ocupación de personas repartidoras creció 150% en el periodo 2012-2020, mientras que su ingreso promedio creció 117% comparado con el 25% del resto de la economía. Esto nos dice que la inversión que realizan las plataformas genera valor que se reparte entre comercios, repartidores y el Estado”.
Por otro lado Carreón afirmó que por un interés totalmente académico, decidieron mapear a las personas repartidoras en todo el país: “el total de las personas repartidoras al cierre del año pasado es de poco más de 315 mil, es decir, el 0.06% del total de personas ocupadas en el país”.
En tanto, hablando sobre sus características sociodemográficas, el académico expuso que “más de 80% de las personas repartidoras se encuentra entre los 14 y 44 años de edad. La mitad está entre 14 y 24, lo cual indica que esta ocupación es elegida preponderantemente por personas jóvenes”.
De acuerdo con Carreón, lo anterior es una característica fundamental a considerar para el diseño de políticas públicas para este grupo de ocupados. Respecto a la educación de las personas repartidoras, Carreón expuso que 50% tiene secundaria completa y los niveles con media superior y superior son muy similares a los de remunerados y subordinados y a los de aquellos ocupados por cuenta propia.
“Donde se ha centrado la mayor parte de la discusión es que esta es una ocupación que ha precarizado el empleo. Lo que nosotros encontramos utilizando la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo en nuestro país, es que los datos no arrojan evidencia en ese sentido.
Si dividimos el total de la población por nivel de ingreso medido en salarios mínimos, las personas repartidoras se encuentran clasificadas, en su mayoría, en los grupos entre uno y tres salarios mínimos”.
Finalmente, otro de los datos más impactantes que el académico destacó, es que 80% de personas repartidoras que destinan más de 48 horas a la semana, recibe ingresos de más de tres salarios mínimos, es decir, entre más horas destinan a repartir, más ingresos generan.
De esta manera, “en temas de regulación laboral, se debe crear una figura específica para las personas repartidoras y en general para las personas que trabajan en las plataformas digitales”.
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