X, la red social anteriormente conocida como Twitter, ha anunciado una actualización significativa en sus políticas de privacidad que entrará en vigor a partir del 29 de septiembre.
Estas nuevas políticas de privacidad han generado un debate sobre la recopilación de datos personales, especialmente datos biométricos y antecedentes laborales y educativos de los usuarios.
La actualización de las políticas de privacidad de X permite a la plataforma recopilar información biométrica de los usuarios, aunque no especifica claramente qué aspectos biométricos incluye, como el rostro o las huellas dactilares.
La compañía argumenta que esta recopilación tiene fines de seguridad e identificación y solo se llevará a cabo con el consentimiento del usuario.
Además de la información biométrica, las nuevas políticas de X también autorizan la recopilación de datos relacionados con el historial laboral, educativo, preferencias laborales, habilidades y aptitudes, así como la actividad y participación en la búsqueda de empleo.
Estos datos se utilizarán para recomendar trabajos potenciales a los usuarios y podrán ser compartidos con empleadores potenciales durante el proceso de solicitud, lo que se asemeja a la funcionalidad de la red social LinkedIn.
Sin embargo, es importante destacar que, por el momento, la solicitud de datos biométricos se aplica únicamente a los usuarios premium de la plataforma, quienes tendrán la opción de proporcionar una identificación gubernamental y una fotografía para una verificación adicional de sus perfiles.
Esta medida tiene como objetivo fortalecer la seguridad y ayudar a vincular una cuenta con una identificación gubernamental, lo que podría prevenir la suplantación de identidad en la plataforma.
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